司会という仕事には、明確な正解が存在しません。
同じ台本、同じ会場であっても、参加者・空気・流れによって最適な進行は変わります。
だからこそ司会者には、
「その場で何を優先するか」という判断基準が求められます。
日本司会者協会では、
経験や感覚だけに頼るのではなく、
判断の軸を言語化し、共有することを大切にしています。
認定司会士制度は、
司会力を縛るものではなく、
迷ったときに立ち返れる“共通言語”をつくる取り組みです。
司会という仕事には、明確な正解が存在しません。
同じ台本、同じ会場であっても、参加者・空気・流れによって最適な進行は変わります。
だからこそ司会者には、
「その場で何を優先するか」という判断基準が求められます。
日本司会者協会では、
経験や感覚だけに頼るのではなく、
判断の軸を言語化し、共有することを大切にしています。
認定司会士制度は、
司会力を縛るものではなく、
迷ったときに立ち返れる“共通言語”をつくる取り組みです。